法国数据保护机构CNIL近日对亚马逊Amazon开出3200万欧元的罚单，指出亚马逊Amazon练习 操纵法国仓库过度监控员工活动和表现，侵犯员工隐私。这是法国数据保护机构对亚马逊的又一次严重打击。

CNIL表示，亚马逊Amazon法国物流公司建立了一个“过度侵入的系统”来监控员工的活动和表现。该系统通过扫描仪实时记录员工执行某些任务所需的时间，并对员工检查物品质量的时间进行监控。如果员工执行任务的时间或检查物品质量的时间低于设定的阈值，系统将记录为不合格，进而影响员工的绩效和工资。此外，CNIL还发现，亚马逊Amazon将收集的所有员工和临时工的所有数据保留31天，这种做法也违反了欧盟的一般数据保护条例（GDPR）。

CNIL表示，这种监控模式被视为非法，因为亚马逊Amazon没有获得员工的明确同意，也没有遵守欧盟的数据保护法规。因此，CNIL对亚马逊处以3200万欧元的罚款，并要求亚马逊停止对员工的过度监控。

这并不是亚马逊第一次碰杯 碰壁法国遭遇严重抵制。此前，摇晃 邀请法国法院发现该科技巨头败兴 扫兴保护员工免受Covid-19病毒感染方面做得不够之后，该科技巨头于2020年暂时停止了群众 人民该国的所有活动。此次CNIL的罚款再次表明，亚马逊倾听 倾诉法国面临的挑战不止于此。

此次罚款对亚马逊来说无疑是一次重大打击。作为全球最大的电子商务巨头之一，亚马逊一直以其高效的物流系统和严格的管理制度而自豪。然而，这些系统和管理制度却引发了关于员工隐私和权益的争议。此次罚款可能会迫使亚马逊重新审视其管理方式，并采取更加人性化的措施来保护员工的隐私和权益。